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Candidatures à la gouvernance élue du RIM


 

Bonjour !

Si vous avez cliqué sur ce lien c'est que vous êtes motivé⋅e pour rejoindre la gouvernance élue du RIM (c'est à dire, soit le conseil d'administration, soit le comité de ressources éthiques) et c'est vraiment super !

Ce formulaire est constitué de trois parties courtes, et je surligne les éléments que vous devez préparer avant de répondre :

  • les infos concernant la personne morale adhérente qui sera représentée : nom, courte présentation, profession de foi (motivations) et logo à mettre en pj

  • les infos concernant la personne physique titulaire et éventuellement la personne suppléante pour représenter cette personne morale : nom, fonction, genre et photo à mettre en pj.

  • le siège choisi au conseil d'aministration ou au comité de ressources éthiques

Les textes et photos renseignés seront utilisés au moment des élections le 24 novembre à La Nef (donc attention aux petites erreurs de frappe qui pourraient se glisser dans vos textes).

Vous avez jusqu'au 25 septembre pour candidater !

Si vous avez des questions, contactez-moi : lea.gilbert@le-rim.org ! Je suis là pour ça !


RAPPEL DES RÈGLES DU JEU AU PASSAGE

Règle n°1 Seules les personnes morales adhérentes à l’association depuis au moins un an peuvent se présenter à l’élection.

Règle n°2 Les personnes morales adhérentes nomment au minimum un⋅e représentant⋅e, bénévole ou salarié⋅e au sein de leur structure. Elles peuvent, si elles le souhaitent, nommer un⋅e suppléant⋅e pour les représenter, mais devront garantir dans ce cas la bonne circulation de l’information entre les personnes concernées. Cette possibilité de nommer un.e suppléant.e ne concerne pas les membres du bureau.

Règle n°3 Chaque candidat⋅e à une instance de gouvernance élue ne peut prétendre à plus d'un siège, soit au conseil d'administration et éventuellement au bureau, soit au comité de ressources éthiques.

Règle n°4 Les élections aux instances de gouvernance élues se font à bulletin secret au suffrage universel uninominal à un tour. En cas d'égalité, il est procédé à un second tour pour les candidat⋅e⋅s concerné⋅e⋅s.

Règle n°5 Les membres des instances de gouvernance devront être représentatifs de la diversité des profils présents parmi les adhérents de l’association : territoires, activités, métiers, esthétiques, bénévoles ou salarié⋅e⋅s, âges, genre... Ce qui signifie que : 

> Les salarié⋅e⋅s (pas seulement directions) et les bénévoles ont tout-à-fait leur place au sein de cette gouvernance !

> La parité femmes / hommes sera un critère lors des élections. Objectifs de parité :

  • 60/40 minimum au sein du conseil d'administration
  • 50/50 au bureau
  • 50/50 au comité de ressources éthiques

Règle n°6 Pour être élu⋅e, un⋅e candidat⋅e doit avoir obtenu au moins deux voix.

Règle n°7 Si malgré l'objectif de parité femmes / hommes il y a carence de candidatures du genre minoritaire sur un siège au conseil d'administration, celui-ci sera attribué au⋅à la candidat⋅e du genre majoritaire ayant obtenu le plus de voix.

Règle n°8 Les personnes morales sont élues pour trois ans renouvelables, à l'exception des coprésidents⋅es dont le mandat ne peut être renouvelé qu'une seule fois.

Règle n°9 Les représentant.e.s des instances de gouvernance exercent leur mandat bénévolement, mais peuvent percevoir le remboursement des frais liés à l'exercice de leur fonction.

Règle n° 10 Vous avez jusqu'au 25 septembre pour candidater vie la formulaire ci-dessous.


* sous réserve de validation de la proposition de réforme statutaire par le conseil d’administration et l’assemblée générale extraordinaire le 24 novembre 2020 à La Nef (Angoulême).

 

Il y a 12 questions dans ce questionnaire.